EL EQUIPO
Rasgos físicos de un equipo:
Es un conjunto pequeño de personas unidas por el afecto, que comparten los mismos ideales, se proponen los mismos objetivos, se sirven de los mismos medios, se reúnen periódicamente para convivir en AMISTAD y programar sus actividades.
ELEMENTOS BASICOS
· Pequeño
· Afecto y amistad
· Proyectado hacia afuera
· Ideal común
· Coordinación
DEL EQUIPO A LA COMUNIDAD
El equipo es un lugar de encuentro interpersonal. Muchas veces olvidamos esto cuando saturamos las reuniones del grupo de actividades, estudios, tareas y no damos tiempo ni espacio para cultivar la AMISTAD escuchar los problemas personales o se toma el tiempo para festejar
“Una comunidad cristiana no es un equipo de personas al servicio de un líder”
El verdadero equipo es como una barca donde todas las personas reman en la misma dirección
PRINCIPIOS BASICOS
· Dialogo
· Participación
· Cooperación
Un equipo sin OBJETIVOS es como un barco sin timón va la deriva y termina por naufragar
LOS OBJETIVOS Y METAS deben nacer de sus ideales, de los que el grupo sienta y piensa.
CONFLITOS
En todos los equipo los hay, los problemas pueden ser leves o graves, pero en todo caso lo peor que se puede hacer es ignorar los conflictos, ya que pueden ser positivos si se ven como una oportunidad para mejorar.
El equipo es tan fuerte y veloz como el más débil del equipo. No es llegar primero o ser el hábil sino llegar todos juntos
RESOLUCION DE CONFLITOS
En casi todos los equipos es frecuente las desavenencias, ya sea porque alguien te CAE MAL o porque no estás de acuerdo con algo o ALGUIEN. Hay que afrontar con madures sus conflictos propiciar un dialogo abierto y sincero, sin desaires ni ironías. Resaltar los valores que los unen comentar sobre las cosas que no se comparten buscar soluciones y sobre todo evaluar
A veces hay el temor a confrontar los conflictos por que se piensa que las cosas se pondrán peor, pero si el grupo no acaba con el conflicto, el conflicto acabara con el grupo
ACTITUDES POSITIVAS
El equipo está hecho de personas con sus cualidades y defectos, todo equipo debe tener por regla el respeto mutuo
El equipo debe ser una ayuda para ser más humanos, esto se va aprendiendo despacio. Hay que ser realistas
ACTITUDES NEGATIVAS
Son anti valores que cada miembro del equipo posee y que en ocasiones superan sus virtudes de servicio y entrega que mina la confianza en los demás integrantes del equipo/grupo
Representamos cada actitud con la figura de un animal:
*León; siempre se enoja cuando no están de acuerdo con sus planes y opiniones, no da su brazo a torcer.
*Avestruz; esconde la cabeza cuando se presentan los conflictos, no enfrenta la realidad. No va a participar en las reuniones cuando hay problemas
*Elefante; es inmovilista y conservador, no le gusta los cambios, no ayuda ni deja ayudar
* Tortuga; es tímida y callada no aporta, puede que no hable porque le falta confianza con el equipo
*Jirafa; mira de arriba hacia abajo, siempre está por encima de los demás
*Búho; no dice nada peo pone cuidado a todo, es el sabe-lo todo
*Pavo real; le gusta llamar la atención que se fijen en el, se sale del tema con frecuencia
*Camaleón; cambia según las circunstancias
*Loro; habla y habla sin sentido se toma siempre la palabra y no permite a otros participar
CONCLUCIONES
Las personas que forman un equipo pueden ayudar, pero también con sus actitudes lo pueden destruir. Para superar estas actitudes, se debe actuar con buen tino y siempre con mucho respecto. El equipo debe ayudar a sus integrantes a superar sus defectos, por el bien propio y por el bien del equipo y sus objetivos
